COACHING EMPRESARIAL
¿No sabes cómo llegar a motivar y liderar mejor a tu equipo?
¿Sabes cuáles son tus valores más importantes y si encajan en tu entorno empresarial?
CÓMO TRABAJAMOS
Un Coach ejecutivo trabaja de manera directa, abierta y transparente, dando feedback constructivo en un entorno seguro y sobre todo confidencial.
QUÉ HERRAMIENTAS UTILIZAMOS
- Análisis de patrones del pensamiento y comportamiento
- Análisis de puntos fuertes y débiles, valores y necesidades
- Desarrollo de comportamientos alternativos
- Desarrollo de diferentes tipos de comunicación
- Planes de acción y seguimiento del cambio
- Fomento de la habilidad de auto-gestión del cambio
En Coaching ejecutivo los aspectos que más se trabajan son: Liderazgo, Desarrollo de habilidades Directivas, Conciliación entre vida personal y laboral, Gestión eficaz del tiempo y el nivel de estrés.
En el Coaching de equipos, mediante sesiones programadas se obtienen mejoras tanto a nivel individual como de conjunto: Motivación, Rendimiento, Cohesión grupal.
Un proceso de Coaching empresarial proporciona la base para identificar:
- La mejor manera de gestionar y lograr objetivos, tanto individuales como de equipo
- Las formas más adecuadas para comunicarse con empleados o compañeros
- Las técnicas para responder a posible obstáculos y comportamientos que influyen de manera negativa en el trabajo