COACHING ORGANIZACIONAL

Globalización, internacionalización, nuevas tecnologías, trabajo virtual….todo nos exige adaptar nuestra forma de trabajar a un contexto empresarial que se desarrolla cada vez más rápido.

El Coaching es un método eficaz para que el individuo tome consciencia de su situación actual y dónde quiere llegar, las diferencias entre su posición y la de sus interlocutores. Además, mediante ejercicios presenciales se le proporcionará el entrenamiento idóneo para activar sus recursos y capacidades, necesarios para la resolución de futuros problemas.

El objetivo a desarrollar dentro de una organización será marcado por la dirección de la misma:

- Definir la Misión, Visión y Propósito.
- Adaptación a nuevos retos o nichos de mercado.
- Mejorar la motivación y rendimiento

COACHING EMPRESARIAL

¿No sabes cómo llegar a motivar y liderar mejor a tu equipo?
¿Sabes cuáles son tus valores más importantes y si encajan en tu entorno empresarial?

COACHING INTERCULTURAL

¿Le gustaría aprender a liderar equipos internacionales o gestionar una negociación con un extranjero?
¿Por qué trabajar con otras culturas parece tan difícil?

 

“Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades"

Patrick Lencioni