COACHING INTERCULTURAL
¿Le gustaría aprender a liderar equipos internacionales o gestionar eficazmente una negociación con personas de otras nacionalidades?
¿Por qué trabajar con otras culturas parece tan difícil?
El cuestionamiento de creencias que tenemos acerca de otras culturas y el desarrollo de competencias interculturales forma la base para cualquier gestión internacional de negocio, por lo que ambas determinan nuestro enfoque en Coaching intercultural.
¿Cómo trabajamos?
Ofrecemos dos posibilidades diferentes siempre organizadas “a medida”:
- Cursos de “Interculturalidad en la empresa” tienen como objetivo proporcionar conocimiento especifico de otro país y/o establecer una cierta sensibilidad intercultural.
- Coaching intercultural es un proceso para acompañar a una persona o equipo en su proceso particular, apoyándole en su entorno especifico de trabajo internacional.
Temas frecuentes en un proceso de Coaching Intercultural:
- Diferentes estilos de trabajo entre varios países
- El trabajo carece de transparencia
- El flujo de información entre varias culturas es incompleto
- Suposiciones distintas acerca del mismo tema
- Problemas de comunicación
- Falta de conocimiento acerca de normas y hábitos en otro país
Los hábitos, el ritmo y la manera de trabajar son diferentes en cada país, por lo que si tomamos conciencia de estas diferencias nos resultará más fácil gestionar eficazmente los negocios con el extranjero.